г. Алматы (в формате очных встреч). Встречи могут проходить в удобное время и локации для участника.
г. Астана (в формате очных встреч; точные даты необходимо уточнять у консультанта).
* - опция для участника
Арман Шокпаров
Консультант программы
Арман имеет обширный опыт рекрутинга и развития консалтинг бизнеса в Казахстане. Он имеет 11-летний практический опыт в поиске и подборе руководителей высшего звена.
До создания On Point.Digital Recruitment, первой консалтинговой компании, специализирующейся на закрытии ИТ вакансий, Арман был старшим консультантом в WE Partners, альянс Korn Ferry, и Pedersen & Partners в Казахстане, а также руководил направлением подбора персонала в крупном коммерческом банке.
С 2009 года Арман успешно закрыл более 280 должностей высшего и среднего звена в Казахстане, Великобритании, Финляндии, Венгрии, Кот-д'Ивуаре (Африка), Грузии, Беларуси, Азербайджане, Монголии и Таджикистане. Более 30% проектов были закрыты иностранными кандидатами из-за рубежа (Великобритания, Центрально-Восточная Европа, Турция, Сингапур, Малайзия, Россия, Украина и страны Кавказа).
Арман получил степень бакалавра экономики в Suleyman Demirel University. В дополнение к своему академическому образованию он получил сертификат CHRP от Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD), Великобритания. Он прошел сертификационные курсы по инструментам оценки руководителей: - OPQ32 от SHL - viaEDGE от Korn Ferry - Decision Styles от Decision Dynamics
БУДУ РАД ОБСУДИТЬ ВАШ ЗАПРОС
Легко Быстро Интересно и прекрасный Результат! Что еще может быть нужно?
Приложить своё резюме на русском и английском (при наличии)
3
4
5
Запись
Назначить время первой сессии с консультантом
Беседа
Побеседовать с консультантом программы
Follow-up
Провести последующий звонок с консультантом
11 лет
практический опыт в Executive Search
280
закрыто проектов в Executive Search
14 000 +
проведенных собеседований
106
проведенных сессий карьеры c апреля 2020
Отзывы
В период карантина я воспользовался возможностью проведения 1 бесплатной сессии программы "Консультация карьеры", предоставленной для членов CFA Society Kazakhstan. Во время сессии с Арманом обсудили сферу деятельности, в которой я хотел бы работать, компании и ситуацию на рынке труда, также рассмотрели мое резюме и варианты его улучшения. Сессия была для меня очень информативной и получил ценные комментарии. Хочется отметить его индивидуальный подход и внимание к деталям, а также понимание того, как прошлый опыт может быть наилучшим образом применен к желаемой позиции.
Арман Шокпаров профессионал своего дела, имеющий многолетний опыт в сфере рекрутинга и HR. Его консультация помогла мне расставить многие вопросы по полочкам, например, на что обращать внимание при карьерном развитии, какие существуют сценарии дальнейшего пути с моим бэкграундом в той или иной корпорации, какие навыки наиболее пригодны для моей специальности и для моего уровня менеджмента, и многое другое. Арман знает специфику казахстанского бизнеса изнутри и с учетом этого дает меткие советы. Рекомендую любому, кому необходима помощь в развитии карьеры, обращаться к Арману. Всегда лучше развиваться с пониманием того, куда идешь, чем идти вслепую.
Хочу поблагодарить Армана за профессиональную консультацию по карьере. Отлично помог разобраться в резюме, показать положительные, сильные стороны, а также зоны роста. Дал отличные советы по дальнейшим карьерным возможностям. Консультация была очень ценной, познавательной, интересной, структурированной и целенаправленной. Получила огромный заряд энергии, полезную информацию, позитив и мотивацию!
Разница между Executive Search и рекрутингом. Почему компаниям и акционерам не надо экономить на услугах Executive Search. В каких ситуациях для компании и акционеров актуален Executive Search. Особенности поиска работы для топ-менеджеров. В гостях у Елены Машуковой в программе "PRO персонал" - Арман Шокпаров, основатель "On Point Digital Recruitment & Executive Search".
Профессиональный хантер Арман Шокпаров: Как попасть на работу в МФЦА, какие вопросы на собеседовании задают волки с Wall-street и почему важно отсеивать "ловцов" за грантами?
Автоматизация различных сфер деятельности в ближайшее время затронет большинство жителей планеты. Исследователи называют устрашающие цифры: работы из-за «восстания машин» могут лишиться до миллиарда человек.